企业文化专员

（1）工作内容：全面负责组织公司内训和企业文化建设工作;负责公司活动的组织、策划和跟进工作;创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;实施企业文化推广等。                             

（2）应聘要求：拥有丰富的会议讲师和培训经验，2年以上的工作经验；有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力； 形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，演讲感染力强； 能熟练运用PPT；责任心强，勇于挑战，吃苦耐劳。性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标。